Kurumsal Sosyal Sorumluluk

SAI ve SA8000

1997 yılında kurulan Social Accountability International (SAI), iş yerinde insan haklarını geliştirmek için çeşitli programlar geliştiren küresel bir sivil toplum kuruluşudur.

SAI, SA8000 Standardının yanı sıra Social Fingerprint, TenSquared ve diğer eğitim ve kapasite geliştirme programlarını kullanarak işletmelerin ve tedarik zincirlerinin gelişimi için faaliyetler yürütür.

SAI ve SA8000

SAI'nin dünya üzerindeki en yaygın programı, SA8000 standardıdır. SA8000 standardı SAI tarafından geliştirilmiştir.

SA8000 Standardı, dünyanın önde gelen sosyal sertifika programıdır. SA8000 Standart ve Sertifikasyon Sistemi, herhangi bir sektördeki ve herhangi bir ülkedeki her türden kuruluşa, çalışanlar için adil ve insana yakışır bir şekilde iş yapmaları ve en yüksek sosyal standartlara bağlılıklarını göstermeleri için bir çerçeve sağlar. 

SAI tarafından 1997 yılında güvenilir bir sosyal sertifikasyon programı olarak yaratılmış olup, 20 yılı aşkın bir süredir çeşitli sektörlerce kullanılmaktadır.

SA8000 standardının yanısıra, bu standarda yönelik belgelendirme faaliyetlerine ilişkin kurallar da SAI tarafından belirlenir.

SA8000 standardı ilk olarak 1997 yılında yayınlandı. Standart 2001, 2004 ve 2008 yıllarında üç revizyon gördü. Son olarak 2014 yılında revize edilen standart SA8000:2014 olarak yayınlandı. 

SA8000 Akreditasyonu ve Sertifikasyonu

SA8000, işyerlerindeki insan haklarına uygunluk için minimum gereklilikleri tanımlayan "belgelendirilebilir" bir standart olarak yayınlanmıştır. Bu standart şartlarına uygun bir sistem kuran ve uygulayan kuruluşlar, belgelendirme için bu konuda SAI tarafından yetkilendirilmiş (akredite edilmiş) belgelendirme kuruluşlarına başvurarak SA8000 belgelendirmesi gerçekleştirebilir.

Buradaki yapı şu şekildedir:

SAI, standardı ve akreditasyon prosedürlerini belirleyen kuruluştur. SA8000 belgelendirmesi konusunda faaliyet göstermek isteyen belgelendirme kuruluşları SAI'ye başvurur. SAI'nin akreditasyon prosedürlerine uygun olan kuruluşlar SA8000 belgelendirmesi konusunda yetkilendirilir (akredite edilir).

SA8000 standardına uygun bir sistem kuran ve bunu belgelendirmek isteyen kuruluşlar da bu akredite belgelendirme kuruluşlarına başvurarak belgelendirme işlemlerini gerçekleştirir.

Paylaş   

İlginizi Çekebilir
  • Amfori BSCI Hakkında

    BSCI'nin kurulma amacı, şirketlere küresel tedarik zincirlerinde sosyal uyumu iyileştirmek için pratik ve verimli bir sistem sunmaktır. Bu hedef doğrultusunda harekete geçen BSCI, 2011 yılında yeni bir yönetim yapısını benimseyerek sürdürülebilirliği temel iş süreçlerine entegre etmiştir. 2007 yılın... Devamı

  • İş Dünyasında Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS)

    Kurumsal sosyal sorumluluk kavramı, son yıllarda sık sık duyduğumuz ve önemi gittikçe artan bir konu haline geldi. Bu kavramı yeni duyanlar için bir başlangıç olması amacıyla, konuyla ilgili bazı temel kavramları, tarihçesini ve önemini kısa bir şekilde özetlemeye çalıştık. Kurumsal Sosyal Soruml... Devamı

  • ISO 26000 Standardının Yedi Temel Konusu

    ISO 26000 standardı, işletmelerin sosyal sorumluluklarını yerine getirirken dikkate almaları gereken yedi temel konu belirlemiştir. Bu konular, sosyal sorumluluk kavramını daha somut ve uygulanabilir hale getirmeyi amaçlar. İşte ISO 26000'in yedi temel konusu: 1. Kurumsal Yönetim Kurumsal yöne... Devamı

  • SA8000 :2014'ün Yapısı ve Maddeleri

    SA8000 standardı; İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, ILO sözleşmeleri ve ilgili yasal mevzuatı ön planda tutarak, bunları destekleyici sosyal sorumluluk şartlarını içerir. İnsan&Çalışan hakları ve şartlarının iyileştirilmesi ile ilgili uluslararası anlaşma ve sözleşmelere uyum, SA8000'i... Devamı

  • SAI ve SA8000

    1997 yılında kurulan Social Accountability International (SAI), iş yerinde insan haklarını geliştirmek için çeşitli programlar geliştiren küresel bir sivil toplum kuruluşudur. SAI, SA8000 Standardının yanı sıra Social Fingerprint, TenSquared ve diğer eğitim ve kapasite ge... Devamı

  • Kategoriler